Mục tiêu phấn đấu giai đoạn 2025-2029
1. Mục tiêu chung
Trở thành Bệnh viện đào tạo hàng đầu của Việt Nam trong hệ thống Đại học Quốc gia Hà Nội; cung cấp dịch vụ công nghệ cao theo định hướng cá thể, đạt tiêu chuẩn bệnh viện hạng I, cấp chuyên môn kỹ thuật chuyên sâu vào năm 2029; từng bước tiếp cận các bệnh viện tiên tiến khu vực Châu Á và thế giới theo tiêu chuẩn “Sao”, chủ động hội nhập quốc tế theo chiến lược phát triển được ĐHQGHN duyệt.
2. Mục tiêu cụ thể
2.1. Quy mô và phạm vi chuyên môn
Đến năm 2027 có quy mô 300 giường (200 giường bệnh tại 182 Lương Thế Vinh, Thanh Xuân, Hà Nội và 100 giường bệnh trong khuôn viên của ĐHQGHN tại Hòa Lạc), đạt tiêu chuẩn bệnh viện hạng II. Tập trung chủ yếu vào ung bướu – y học hạt nhân; huyết học - truyền máu - tế bào gốc; sản - hỗ trợ sinh sản; ngoại tổng hợp với mũi nhọn là tiết niệu và bứu giáp; nghiên cứu triển khai chẩn đoán và điều trị theo cá thể. Thành lập Trung tâm truyền thông & công tác xã hội, Quỹ “Gen cho mọi người”, chủ động đảm bảo điều kiện chất lượng đào tạo thực hành cho bác sĩ nội trú và cao học.
Đến năm 2029 có quy mô 500 giường (200 giường bệnh tại 182 Lương Thế Vinh, Thanh Xuân, Hà Nội và 300 giường bệnh trong khuôn viên của ĐHQGHN tại Hòa Lạc), đạt tiêu chuẩn bệnh viện hạng I, kỹ thuật chuyên sâu. Phát triển ngoại đầu-mặt-cổ, chấn thương, chỉnh hình; thành lập Trung tâm can thiệp tim mạch và đột quỵ. Chủ động trong đảm bảo điều kiện chất lượng đào tạo thực hành cho nghiên cứu sinh khoa học sức khỏe.
2.2. Xây dựng tiềm lực và phát triển sản phẩm khoa học công nghệ
Đến năm 2029, hoàn thiện 03 Trung tâm nghiên cứu và phát triển ứng dụng y học trực thuộc bệnh viện: Ung bướu - Y học hạt nhân; Huyết học - Truyền máu - Tế bào gốc; Hỗ trợ sinh sản; trên cơ sở đó, thành lập được ít nhất 01 viện nghiên cứu y học lâm sàng. Tạo môi trường và hỗ trợ nghiên cứu ứng dụng các thành tựu khoa học cơ bản của ĐHQGHN. Hình thành được ít nhất 03 nhóm nghiên cứu mạnh về y học lâm sàng.
Đề xuất ít nhất được 01 Dự án khoa học công nghệ cao được Nhà nước hỗ trợ theo chỉ đạo của ĐHQGHN về triển khai NQ 57-NQ/TW ngày 22/12/2024 của BCT.
2.3. Thu hút đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao
Thu hút cán bộ trẻ có năng lực về tiếp tục đào tạo; cán bộ có trình độ cao, tay nghề giỏi của Ngành Y tế về làm việc, nghiên cứu tại Bệnh viện và tham gia giảng dạy tại Trường ĐH Y Dược.
Thu hút cán bộ có trình độ cao, tay nghề giỏi của ĐHQGHN tham gia làm việc tại các trung tâm nghiên cứu phát triển ứng dụng và chuyển giao công nghệ nhân rộng tại Bệnh viện.
Theo lộ trình phát triển, đến 2029 đạt khoảng 750 cán bộ, cơ cấu cán bộ đạt yêu cầu theo quy định hiện hành.
2.4. Nâng cao vị thế và uy tín quốc tế của Bệnh viện ĐHQGHN
Đến năm 2029, xây dựng thành công mô hình, cơ cấu tổ chức và các tiêu chí phát triển Bệnh viện số theo hướng bệnh viện đào tạo, đáp ứng nhu cầu hội nhập quốc tế và xếp hạng đại học.
Xây dựng một số khoa phòng trọng điểm khám chữa bệnh kỹ thuật cao, đạt tiêu chuẩn quốc tế (được thẩm định và cấp giấy chứng nhận), đáp ứng yêu cầu khám chữa bệnh cho người nước ngoài.
Xây dựng chế độ đãi ngộ và khen thưởng xứng đáng đủ sức thu hút nhân tài về làm việc tại Bệnh viện.
